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平素は格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。

現在、弊社代表取締役 大浦 由紀の氏名を使用し、LINEグループ等への参加を促す「なりすましメール」が確認されています。 これらのメールは当社とは一切関係なく、当社から個別にLINEグループ作成等をお願いすることはありません。  

 確認されているなりすましメール内容 

メールを受領されましたら、
今後の業務プロジェクトに対応するため、今すぐ新しいLINEの業務用グループチャット(群組)を作成してください。
なお、グループへの他のメンバーの追加につきましては、私が参加した後に行っていただければと存じます。
グループ作成が完了しましたら、参加用のQRコードを発行のうえ、本メールへご返信ください。
私がQRコードからグループに参加し、その後の業務調整を進めさせていただきます。
お手数をおかけいたしますが、何卒よろしくお願いいたします。
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株式会社セラピット
大浦 由紀
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※内容は一例であり、異なる内容のなりすましメールが送られる場合もあります。


当該メールに返信すると、個人情報の取得や詐欺被害に遭うおそれがあります。
URLへのアクセス、返信、情報入力等は行わず、速やかに削除してください。
また、不審な当社からのメールアドレスが送られてきた場合はメールアドレスをご確認ください。
送信者に当社代表者の名前や社名などが表示されている場合でも、実際の送信元メールアドレスのドメインが当社公式ドメイン(@reha-reha.jp)と一致しないケースが確認されています。


当社および当社グループを装った不審な連絡には、十分ご注意くださいますようお願いいたします。
本件に関することは「お問い合わせ窓口」よりお問い合わせください。





経済産業省と日本健康会議が共同で実施する『健康経営優良法人2025』 に株式会社セラピット・株式会社REHA・LIBEROが7年連続で認定され、株式会社Clover Kitchenも昨年に引き続き5連続で認定されたことをお知らせします。 株式会社セラピットと株式会社REHA・LIBEROは「中小規模法人部門」の19,796法人中、上位501~1500位法人に認定させる「ネクストブライト1000」の冠をいただきました。 今後も健康経営を推進し、従業員が健やかに働ける企業を目指していきます。




Action!健康経営

健康経営優良法人2025 中小規模法人部門一覧


健康経営優良法人制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目的としています。


■主な取り組み:

1.健康診断受診率向上(対象者100%)

2.特定保健指導の推進(外部相談窓口の設置) 

3.健康向上教育の実施(健康経営アドバイザーより啓蒙研修を実施) 

4.長時間労働の抑制(残業申請の厳格化とコンプライアンス委員会を設置) 

5.適切な働き方実現に向けた取り組み(ワークライフバランスアンケートを実施。リフレッシュ休暇等も導入) 

6.職場環境の整備(Web会議システムの導入。時間有給休暇の整備。子育て両立支援等) 

7.コミュニケーションの活性化(会社または個人主催のイベントを複数開催)※個人主催のイベントの場合は会社から補助金を給付 

8.インフルエンザワクチン予防接種の費用を補助 

9.新型コロナウイルス感染症予防に向けた取り組み(マスク着用。アルコール消毒液の各事業所への配置。非接触型体温計の設置等) 

10.ストレスチェックの実施(全従業員)


健康経営優良法人2024の取り組み事例として株式会社REHA・LIBEROが紹介されました。

2024年4月8日、株式会社 日本経済新聞社が運営する「ACTION!健康経営」のWebサイトに、「健康経営優良法人2024-中小規模法人部門」の認定法人の中から、優れた取り組み・先進的な取り組み事例として株式会社REHA・LIBEROの記事が紹介されています。

株式会社REHA・LIBEROは、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する『健康経営優良法人2024』 に株式会社セラピットと共に6年連続で認定されていることもあり、2023年度に取り組んだ「健康経営の推進計画」が評価され掲載に至りました。

健康経営優良法人制度については、こちら


株式会社REHA・LIBEROの事例

社内人材を活用した健康経営の実施は13ページです。

中小規模法人部門 取り組み事例集
(健康経営優良法人2024)






経済産業省と日本健康会議が共同で実施する『健康経営優良法人2024』 に株式会社セラピット・株式会社REHA・LIBEROが6年連続で認定され、株式会社Clover Kitchenも昨年に引き続き4連続で認定されました。

健康経営優良法人制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。 健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目的としています。

●経済産業省:◆健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)

主な取り組み: 1.健康診断受診率向上(対象者100%) 2.特定保健指導の推進(外部相談窓口の設置) 3.健康向上教育の実施(健康経営アドバイザーより啓蒙研修を実施) 4.長時間労働の抑制(残業申請の厳格化とコンプライアンス委員会を設置) 5.適切な働き方実現に向けた取り組み(ワークライフバランスアンケートを実施。リフレッシュ休暇等も導入) 6.職場環境の整備(Web会議システムの導入。時間有給休暇の整備。子育て両立支援等) 7.コミュニケーションの活性化(会社または個人主催のイベントを複数開催)  ※従業員、費用負担なし(現在、新型コロナウイルス感染症により自粛中)  ※個人主催のイベントの場合は会社から補助金を給付 8.インフルエンザワクチン予防接種の費用を補助 9.新型コロナウイルス感染症予防に向けた取り組み(マスク着用。アルコール消毒液の各事業所への配置。非接触型体温計の設置等) 10.ストレスチェックの実施(全従業員)

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