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リハビリ
児童デイサービスの作業療法士
リハ・リハキッズ Powers
- 正社員
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- 職種
-
児童デイサービスの作業療法士
- 仕事の内容
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機能訓練指導員として重度心身障がい児へのリハビリテーションを行います。
定員5名のお子様としっかり向き合える環境で、お子様の可能性を見出し、いきいきとした生活ができるようサポートします。
ご家庭や学校へ訪問し、相談支援も行います。
生活状況の把握・確認のために、送迎業務も行います。
事業所内には、看護師、保育士も勤務しており、多職種が連携してサービスを行います。
経験年数が浅い方でも安心して頂けるよう、経験豊富なセラピストがサポート、教育・研修を行います。 - 給与
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雇用形態:正社員
月給240,000円~280,000円(経験2年目以降想定)
試用期間6か月(同条件)
※上記の月給には、基本給・職務手当・資格手当が含まれます。
また、当社の月平均残業時間は10~20時間程度です。
・昇給年1回(4月)
※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。
- 勤務時間
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9:00~18:00
※休憩60分 - 必要な資格
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・作業療法士
・普通自動車運転免許(必須・AT限定可)
※未経験の方も積極的に採用中!
- 待遇・福利厚生
-
● 健康と生活支援
└安心して働きながら、自身の健康管理や生活の質を向上させるための支援が受けられる。
健康経営優良法人(2021・2022ブライト500認定)
・インフルエンザ予防接種費用補助
・健康診断費用補助
・健康増進活動支援金(例:フットサル、野球、ウォーキング)
・休日に開催のカルチャー教室(ヨガ・ピラティス・フラワーアレンジメント・料理教室など、ご家族も参加可能)
● 働きやすさの支援
└ワークライフバランスを大切にし、仕事と家庭を両立できる環境。
・完全週休2日制+特別休暇(季節休暇・リフレッシュ休暇)
・時間外手当(残業平均10時間程度)
・社内託児所(明石市、定員あり)
・柔軟な有給取得(1時間単位での取得可能)
・ユニフォーム貸与
・携帯電話 タブレット貸与
・保険制度(健康・厚生年金・雇用・労災)
・業務中傷害補償保険加入(労災とは別に治療費を補助)
● キャリアアップ支援
└未経験者も経験者も成長を実感できるキャリアパスがある。
・社内研修制度外部研修費助成制度(年間2万円)
・資格取得助成(最大10万円/資格)
・管理職登用実績(女性含む)
● 社員間交流とイベント
└社員同士のつながりを深め、楽しく働ける環境。
・社内イベント多数(BBQ、納涼会、設立記念パーティなど家族も参加可能)
・社内懇親会費用助成
● 経済的サポート
└経済的負担を軽減し、生活を豊かにサポート。
・通勤手当(上限3万円まで)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・退職金制度(勤続5年以上)
・結婚・出産お祝い金制度
・昼食費補助
・社食サービス(オフィスグリコ・オフィスフローズン設置)
・カフェテリアプラン(付与されたポイントを使って、福利厚生メニューから好きなものを選べる制度) - 勤務地
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リハ・リハキッズPowers2
〒651-2109 兵庫県神戸市西区前開南町2丁目13-14
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