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保育・障がい児支援

【正社員】社内託児所の保育士【たっち】

  • 正社員
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職種
社内託児所の保育士
仕事の内容
事業所のスタッフのお子様や、地域のお子様を対象の定員10名の託児所で、保育業務をお任せします。
アットホームで明るくのびのびとした雰囲気が自慢です。ブランクから復帰している職員やシニアの方々も活躍されています。
スタッフは2名体制です。
給与
雇用形態：正社員
月給：210,000円～250,000円

試用期間6か月（同条件）
※上記の月給には、基本給・職務手当・資格手当が含まれます。
また、当社の月平均残業時間は10時間程度です。

・昇給年1回（4月）
※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。
・賞与年2回（6月・12月）※業績により変動

※系列の放課後等児童デイサービスへのヘルプ業務をお願いする場合がございます。
必要な資格
・保育士
待遇・福利厚生
・ひょうご仕事と生活のバランス　認定企業
・健康経営優良法人2019・2020・2021・2022・2023
　2021・2022ブライト500認定
・労務監査優良企業認定

・通勤手当（上限3万円まで）
・マイカー通勤可
・資格手当
・退職金制度（勤続5年以上）
・携帯電話、タブレット貸与
・ユニフォーム貸与
・外部研修費助成制度
（年間2万円）
・資格取得等助成制度
（1資格最大10万円まで）
・社内託児所あり
・時間外手
・昼食費補助
・カフェテリアプラン
・イベント多数（ネスタリゾートグランピングBBQ、子育てイベント、納涼会、設立記念パーティ等ご家族やお子様も含めた参加可能イベント有）
・健康増進活動支援金（フットサル、野球、ウォーキング、ゴルフ等のクラブ活動を推進）
・業務中障害補償保険加入（労災とは別に治療費を補助）
・社内懇親会費用助成制度
・育児休暇補助金
・介護休暇補助金
・コミュニケーション施策
・リフレッシュ施策
・物品購入割引
※女性管理職登用実績あり
※試用期間6ヶ月あり
(試用期間中も待遇・福利厚生は同じです)
勤務時間
シフト制
8：00～18：00の間で８時間勤務（休憩60分）

※系列の放課後等児童デイサービスへのヘルプ業務をお願いする場合がございます。
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）※祝日は勤務となります。
・年次有給休暇（6ヶ月経過後、初年度10日）
・年末年始休暇（12月30日～1月3日の5日）
・季節休暇 ※年次有給休暇とは別に付与
・特別休暇（結婚、慶弔など）
・リフレッシュ休暇制度（勤続5年以降）
・産休・育休制度（取得・復帰実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
保険
健康・雇用・労災・厚生年金

カフェテリアプランとは
会社が定める福利厚生メニューの中から社員が自由にサービスを選択することができる制度
旅行/レジャー費補助、飲食/懇親会費補助、マイカー車検及びメンテナンス、付加健診/がん健診/歯科健診費補助、映画鑑賞/スポーツクラブ利用料補助など多数
勤務地
保育所　たっち
〒651-2109　兵庫県神戸市西区前開南町1丁目12-11
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