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保育・障がい児支援
【新卒採用】児童指導員・保育士
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- 職種
- 児童指導員・保育士
- 仕事の内容
-
重度心身障がい児(定員5名)の発達支援と、放課後等デイサービスでの身体機能の維持・向上をサポートしていただきます。
・一般的な保育 療育
・本などの読み聞かせ
・児童と共に切り絵などの作業
・理学療法士・看護師の機能訓練サポート
・送迎業務
・事務作業 - 給与
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雇用形態：正社員
月給：208,000円（教員免許）
215,000円（保育士・社会福祉士）
試用期間3か月（同条件）
※上記の月給には、基本給・職務手当・資格手当が含まれます。
また、当社の月平均残業時間は10時間程度です。
・昇給年1回（4月）
※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。
・賞与年2回（6月・12月）※業績により変動
- 必要な資格
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・小・中・高 教員免許
・保育士免許
・幼稚園教諭免許
・精神保健福祉士
・社会福祉士
＊普通自動車運転免許（必須・AT限定可）
- 待遇・福利厚生
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・ひょうご仕事と生活のバランス 認定企業
・健康経営優良法人
・2021・2022ブライト500認定
・労務監査優良企業認定
・通勤手当（上限3万円まで）
・資格手当
・退職金制度（勤続5年以上）
・ユニフォーム貸与
・外部研修費助成制度
（年間2万円）
・資格取得等助成制度
（1資格最大10万円まで）
・社内託児所あり
・時間外手当
・カフェテリアプラン
※ポイント制でメニューの中から社員が自由にサービスを選択できる制度です。
旅行/レジャー/映画/スポーツジム/飲食費の補助など
・コミュニケーション施策
・リフレッシュ施策
・昼食費補助
※女性管理職登用実績あり
- 勤務時間
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8:30～17:30
※休憩時間60分
- 休日・休暇
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・完全週休2日制（土・日）※祝日は勤務となります。
・年次有給休暇（6ヶ月経過後、初年度10日）
・年末年始休暇（12月30日～1月3日の5日）
・季節休暇 ※年次有給休暇とは別に付与
・特別休暇（結婚、慶弔など）
・リフレッシュ休暇制度（勤続5年以降）
・産休・育休制度（取得・復帰実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
- 保険
- 健康・雇用・労災・厚生年金
- カフェテリアプランとは
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会社が定める福利厚生メニューの中から社員が自由にサービスを選択することができる制度
旅行/レジャー費補助、飲食/懇親会費補助、マイカー車検及びメンテナンス、付加健診/がん健診/歯科健診費補助、映画鑑賞/スポーツクラブ利用料補助など多数 - 勤務地
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【リハ・リハキッズＰｏｗｅｒｓ】
〒651-2109 兵庫県神戸市西区前開南町1丁目12-11
【リハ・リハキッズＰｏｗｅｒｓⅡ】
〒651-2117 兵庫県神戸市西区北別府1丁目2－1 アーバンメゾン103号
【リハ・リハキッズＰｏｗｅｒｓⅢ】
〒674-0059 兵庫県明石市大久保町茜3丁目15番18号
【リハ・リハキッズ Ｐｏｗｅｒｓ板宿】
〒654-0012 兵庫県神戸市須磨区飛松町２丁目５−１７
【リハ・リハキッズ Ｐｏｗｅｒｓ高倉台】
654-0081 兵庫県神戸市須磨区高倉台1丁目1-2 テラスマ施設内
