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【正社員】児童デイサービスでの言語聴覚士士【リハ・リハキッズPowersⅡ】

  • 正社員
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職種
児童デイサービスでの言語聴覚士（ＳＴ）
仕事の内容
機能訓練指導員として重度心身障がい児へのリハビリテーションを行います。
定員5名のお子様としっかり向き合える環境で、お子様の可能性を見出し、いきいきとした生活ができるようサポートします。
ご家庭や学校へ訪問し、相談支援も行います。
生活状況の把握・確認のために、送迎業務も行います。
事業所内には、看護師、保育士も勤務しており、多職種が連携してサービスを行います。

経験年数が浅い方でも安心して頂けるよう、経験豊富なセラピストがサポート、教育・研修を行います。
給与
雇用形態：正社員
月給240,000円～280,000円（経験2年目以降想定）
試用期間6か月（同条件）
※上記の月給には、基本給・職務手当・資格手当が含まれます。
また、当社の月平均残業時間は10～20時間程度です。

・昇給年1回（4月）
※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。

必要な資格
・言語聴覚士
・普通自動車運転免許(必須・AT限定可)
※未経験の方も積極的に採用中！

待遇・福利厚生
・ひょうご仕事と生活のバランス　認定企業
・健康経営優良法人2019・2020・2021・2022
2021・2022ブライト500認定
・労務監査優良企業認定

・通勤手当（上限3万円まで）
・マイカー通勤可
・資格手当
・退職金制度（勤続5年以上）
・ユニフォーム貸与
・外部研修費助成制度
（年間2万円）
・資格取得等助成制度
（1資格最大10万円まで）
・社内託児所あり
・時間外手
・懇親会費補助（2,000円×年4回）
・コミュニケーション施策
・リフレッシュ施策
・昼食費補助
※女性管理職登用実績あり
※試用期間6ヶ月あり
(試用期間中も待遇・福利厚生は同じです)
勤務時間
9：00～18：00　
※休憩60分
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）※祝日は勤務となります。
・年次有給休暇（6ヶ月経過後、初年度10日）
・年末年始休暇（12月30日～1月3日の5日）
・季節休暇 ※年次有給休暇とは別に付与
・特別休暇（結婚、慶弔など）
・リフレッシュ休暇制度（勤続5年以降）
・産休・育休制度（取得・復帰実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
保険
健康・雇用・労災・厚生年金
勤務地
リハ・リハキッズＰｏｗｅｒｓ２
〒651-2117　兵庫県神戸市西区北別府1-2-1アーバンメゾン103号
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