看護師

バイタルチェック、服薬チェックなど利用者様の体調管理をメインに行います。
福祉施設での看護業務は、スタッフ間で密な連携を取りながら、
利用者様の体調を上手に説明することが大切です。
セラピットは残業を出来るだけ少なくする方針なので、 日々の業務に流されることなく、“心から”利用者様のことを考えられる。
医療現場とはまた違ったやりがいがあります。

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求められるスキル

チームワークでサービスに取り組める
コミュニケーションスキルが大切です。

訪問・通所サービスは対人サービスのため、利用者様と円滑なコミュニケーションを取れるスキルが重要です。
現場スタッフに限らず、リハ・リハのスタッフ全員がチームワークによって利用者様にサービスを提供するという心構えが大切です。

インタビュー

長く接することによって、
ご本人やご家族の表情が豊かに
変わっていくことが嬉しいです。

訪問看護ステーション管理者 看護師 入社:2014年
経歴 一般病院の小児科4年、こども病院9年、一般病院の外来3年、保育園(看護)で1年経験の上、 直接、利用者様に触れ、直接関わることで体調を整えていきたいと思い訪問看護ステーションに入職
保有資格:看護師

訪問看護の仕事のやりがいは何ですか?

今までの経験を活かしながら、じっくりと利用者様の背景を見ることができ、生活として望んでいることを一緒に向き合え相談できることにやりがいを感じます。
また、ちょっとした当たり前のことをアイデア一つで、暮らしやすくなるためのきっかけ作りをすることができたり、利用者様に寄り添いながら病状等が良くなることを一緒に喜べることも嬉しいです。

どのようなお仕事ですか?

病状観察をし、その方が安楽に過ごせる生活ができる様に必要なケアを行います。また、異常の早期発見の対応や医療機器の管理なども行います。
(内服・食事指導、排泄指導、保清、医師の指示による医療処置(胃瘻注入、褥瘡処置、点滴、浣腸)、タッチケア、リラクゼーションなど)
※お子様へのケアは成長発達を促します。


訪問看護は初めてですが、不安はないですか?

当社のスタッフは、ここで初めて訪問看護の仕事をしたスタッフばかりで、多くは、最初は不安だったと言いますね。やはり、医師が常駐している病院とは違い、1人で考え行動することが多い仕事ですから、ただその不安は、必要ないと思います。
今はタブレットを看護師には支給しており、分からないことや困ったことがあればタブレットでカルテを見たり調べたりすることができます。加えて、親しみやすい先輩看護師がいるので「ドクターにどうやって電話すればいいですか」というところからお教えします。
現場では1人でも、職場では決して1人にはしません。仕事でもお互いの支え合いを大切にしていますから。


訪問看護のサポート体制はどのような感じですか?

担当は1人または2人で対応します。また、情報は共有できるようにシステム化し、ナースミーティングで情報共有しています。
また、困難事例はみんなで検討し、分からないことはみんなで共有します。自信の無いケースなどの際は、自信が持てるまで同行も行っています。
事務所内にリハビリスタッフもたくさんいるため、連携し体位やポジショニングの相談もできるので心強いです。

スタッフはどんな人達ですか?

子育てしているママさんが多い中、学校行事などはしっかりと出席できるように、みんなで協力し合い頑張っています。
本当に志も高く、素敵な人達ばかりです!子供の急な体調不良もお互い様の精神でみんな連携しカバーしています。


お子さんとお母様が、
ここに来ることをとても楽しみにしてくれている、
と感じられたとき嬉しく思います。

児童デイサービス管理者 看護師 入社:2014年
経歴 デイサービスで看護師として勤務を経て、自身18年子どもの介護を経験したことを活かしたいという思いから児童デイサービスの管理者兼看護師として勤務。
保有資格:看護師

児童デイサービス(重症心身障害児)での仕事のやりがいは何ですか?

お子さんの笑顔とお母様の笑顔が何よりのやりがいです。
当社サービスを利用することによって看護師が常駐していることでの安心感でお母様(ご家族)の負担が軽減され、お子さんや兄弟へより優しく接することができるとの声をいただき、より仕事に対しての充実度は高まっています。
今後もお母様の次のステップアップのためにお力添えできればと思っています。

どのようなお仕事ですか?

お子さんの体調を見ながら看護・リハビリや介助を一緒に行い、保育業務等も保育士と連携しながら実施します。また、お母様が家族で一番の看護師ですが、当社の看護師はお母様に寄り添いサポートを行います。
※お子さんによっては吸入・注入・呼吸器管理等業務有り。


児童デイサービスのサポート体制はどのような感じですか?

小児のお仕事をされたことが無い方も安心して業務ができるように教育や説明はしっかりと行います。情報共有しながらOJTにて対応しています。
看護師としての概念を持たずご自身のお子さんに接する感じでお仕事に入ってもらえれば、入りやすいと思います。
ご興味を持っていただければ、是非お問い合わせ下さい。

お子さんと接するにあたって気をつけていることはありますか?

まずは事故がないこと。あと、来るときも帰るときも笑顔で接することを意識しています。
日々、お子さんを飽きさせない遊びをテーマとして考えており、次また来たいと思える環境作りを心がけています。

スタッフはどんな人達ですか?

アットホームで温かい感じのメンバーが多いです。子どもたちを巻き込んで、笑いの絶えないスタッフばかりです。


利用者様と仲間の笑顔が
何よりのやりがいです。

看護師 入社:2005年
経歴 病院で看護士として勤務をした後、セラピットへ入社して再び看護士として勤務。
保有資格:看護師

施設でのお仕事内容を教えてください。

看護師をしております。利用者様のバイタルチェックなどの基本的な仕事はもちろん、利用者様個人個人とよく会話をすることも大切です。
皆さんのこの施設の利用目的が理解でき、お手伝いをするべきことが見えてきますから。

通勤時間はどのくらいですか?

車で20分あれば施設へ到着します。

残業はありますか

1日1時間以内で収めております。仕事以外の時間もしっかりと取れています。


セラピットでの仕事のやりがいはなんですか?

やはり、毎日看ている利用者様が日に日に良くなっていく様子を見ていられることですね。素敵な笑顔を見られたら、それ以上のやりがいはありません。

利用者様と接するにあたって気をつけていることはありますか?

バイタルチェック時に、利用者様個人個人とよく話してコミュニケーションをとるようにしております。個々の利用者様の通所目的を念頭において、お手伝いをしています。


セラピットの上司はどんな人達ですか?

本部職員さんはしょっちゅう私たちの顔を見に来てくださいますね。他にも会議などで顔を合わせるので遠い存在と言う感じはありません。仕事上の相談もしやすいかと思います。

セラピットのいいところはどこですか?

仲間がたくさんいる、と言う感じがするところですね。スタッフや社長の人柄が素敵でいい会社だと思います。自分に合っている会社なので長く続けられています。

先輩からのメッセージ

セラピットは仲間と呼べる同僚がたくさんいる会社です。あなたが私達の一員になる日を楽しみにしております。

募集要項

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たくさんのご応募お待ちしております。

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