ケアマネジャー

セラピットのケアマネジャーは、ケアプランの作成だけではなく介護へ関わり同じ時間を過ごします。
生活に密接しているため、利用者様が自分が立てたプランを実行し、どのような結果を得ているのかを目の当たりにすることになります。
「○○が出来るようになったよ、ありがとう」、その言葉が喜びです。

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求められるスキル

チームワークでサービスに取り組める
コミュニケーションスキルが大切です。

訪問・通所サービスは対人サービスのため、利用者様と円滑なコミュニケーションを取れるスキルが重要です。
現場スタッフに限らず、リハ・リハのスタッフ全員がチームワークによって利用者様にサービスを提供するという心構えが大切です。

インタビュー

自分の立てたプランの
結果を自分の目で
見ることができます。

ケアマネジャー 入社:2015年
経歴 出身地である岡山の施設で、1年間ケアマネジャーとして勤務。
保有資格:ケアマネジャー

施設でのお仕事内容を教えてください。

ケアマネジャーとして利用者様のご家族と相談しながらケアプランを組む仕事をしています。
また、2017年6月にオープンするリハリビング明石西の立ち上げメンバーでもあります。

通勤時間はどのくらいですか?

15分ほどです。車通勤で、会社が契約している近隣の駐車場を利用しています。

残業はありますか

ありますが、他の介護施設とあまり変わらないのではないでしょうか。
自分でスケジュール管理が出来る職種のため、月に約20時間ほどを調整して行っています。


セラピットでの仕事のやりがいはなんですか?

今私はリハリビング神戸西に勤めているのですが、自分の立てたプランを実践する利用者様の生活を自分の目で見られることが一番のやりがいですね。
前の職場と違い、立てたプランをやってみて実際どうかというのを一緒に確認し、見直すことが出来るんです。利用者様の生活に密接しているリハリビングならではだと思います。

利用者様との関係はいかがですか?

日々の生活を共にしながら悩みを共有できる、そんな関係だと思います。


セラピットの上司はどんな人達ですか?

本部職員も、末端までの全ての従業員とのかかわりがとても深いですね。
定期的に全拠点を周っていて距離感が近いので、顔を覚えてくれている分相談ももちろんしやすい環境です。

セラピットのいいところはどこですか?

役員・職員が仕事に対して一生懸命であることが見て取れるところです。
あとは、社員を大切にしているのが伝わってくるんです。本部職員が、職員全員の顔と名前を覚えてくれているんですよ!
また、「みんなで幸せになろう」という法人理念もすばらしいと思います。それを掲げるだけでなく、しっかり実践しているのでこの会社に入って良かったなと感じますね。
代表が女性であるためか、細かいところに目が行き届いている気もしますね。関係ないかな?(笑)
他には・・・女性社員がイキイキ働いているところですかね。職員用の託児所もあり、働く女性を応援してくれている制度です。(もちろん男性職員であっても利用は可能です!)

先輩からのメッセージ

セラピットは役職や立場に関係なく、全員が一生懸命な会社です。何かに一生懸命に取り組みたいと思うなら、とてもいい環境だと思いますよ。

募集要項

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たくさんのご応募お待ちしております。

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