令和3年度国補正予算分 福祉・介護職員処遇改善臨時特例交付金について

企業名 株式会社セラピット / 株式会社REHA・LIBERO
代表者 代表取締役 大浦 由紀
業種 医療、福祉
企業規模 株式会社セラピット 215名
株式会社REHA・LIBERO 89名
企業規模詳細 株式会社セラピット
男性:43名 女性:172名

株式会社REHA・LIBERO
男性:31名 女性:58名
所在地 兵庫県 神戸市西区前開南町2丁目13-5
電話 078-945-6500
FAX 078-945-6501
事業概要 デイサービスセンター、訪問看護ステーション、居宅介護支援、福祉用具販売・貸与・住宅改修、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護ステーション、セントラルキッチン、健康惣菜、児童デイサービス、社内託児所、障がいグループホーム
対象事業所

株式会社セラピット
・リハ・リハキッズPowers
・リハ・リハキッズPowersⅡ
・リハ・リハキッズPowersⅢ
・エールステーション リハ・リハ

株式会社REHA ・ LIBERO
・リハ・リハキッズPowers板宿
・リハ・リハキッズPowers高倉台
・Tラボスタジオ リハ・リハ
・DEKIRU スタジオ リハ・リハ
・アスターステーション リハ・リハ
・スマイラルホーム リハ・リハ

対象職員

介護職員、児童指導員、指導員、保育士、世話人(正社員・準社員・パートナー社員・パートタイマー・嘱託社員)

改善期間

令和 4 年 2 月~ 令和 4 年 9 月

加算区分

福祉・介護職員処遇改善臨時特例交付金

補助金の考え方

国における「コロナ克服・新時代開拓のための経済対策」(令和 3 年 11 月19日閣議決定)に基づき、福祉・介護職員を対象に、賃上げ効果が継続される取組を行うことを前提として、令和4年2月から9月までの間、収入を3%程度引き上げるための措置を実施することを目的とする事業です。

補助金取り組み内容

社員については月額4,000円程度の昇給をし、また職務手当(時間外勤務等の実績の有無にかかわらず、時間外勤務時間相当分を固定的に支給)の時間数を45時間から30時間に見直しをすることで、15時間相当分を基本給へ上乗せしベースアップを実施する。(基本給増により賞与も増額となる)パートナー社員、パートタイマーについても昇給を実施する。

改善方法

全ての対象職員に対し昇給(基本給改善及び一時金の一部へ充当

介護職員等特定処遇改善加算は下記からもご確認いただけます。
介護サービス情報公表システム


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